Оставить заявку
Оставить заявку
ВЕБИНАР 15 СЕНТЯБРЯ
Осенняя проверка кадровых документов — 2026: готовность к ГИТ, индикаторы риска и 50 ошибок, которые инспектор обнаружит первым
ЭТО НЕЛЬЗЯ ПРОПУСТИТЬ
Зарегистрироваться
Программа вебинара
Актуальный обзор законодательных и судебных трендов при подготовке к проверкам гос. органов
С 2025 года ГИТ в приоритетном порядке проверяет новые правила выплаты премий и компенсаций за отгулы при увольнении.

В 2026 году контролирующие органы перешли от плановых проверок к системе «индикаторов риска» и цифрового мониторинга. Теперь инспектор приходит не по графику, а когда сработал автоматический сигнал в системе

Мониторинг ст. 135 и 153 ТК РФ:
Система заработала в полную силу. Теперь военкоматы видят прием и увольнение военнообязанных в режиме реального времени через синхронизацию с данными Социального фонда (СФР)
Индикаторы риска:
Проверку инициируют автоматические системы, если зарплата ниже МРОТ или отраслевых соглашений, а также при массовых жалобах на портале «Онлайнинспекция.рф»
Цифровой реестр воинского учета (2025–2026):
Огромные штрафы за неподачу сведений стали реальностью. Контроль за оповещением сотрудников по повесткам (в том числе электронным) стал максимально жестким
Штрафы до 500 000 рублей:
АКТУАЛЬНО ДЛЯ КАЖДОГО КАДРОВИКА

Хотите разобраться во всех нюансах? На вебинаре 15 сентября — подробный разбор изменений, чек-листы и шаблоны документов. За 2 часа вы станете профи, а руководитель скажет «спасибо»! Количество мест ограничено

С сентября 2025 года действуют новые правила. Роскомнадзор проверяет, как вы работаете с большими данными и соблюдаете ли процедуры обезличивания.
Обезличивание данных (ст. 13.1 № 152-ФЗ):
В 2026 году ответственность за нарушение безопасности данных стала оборотной или достигает фиксированных сумм в несколько миллионов рублей. Проверяют не только наличие «бумажек», но и реальный порядок уничтожения документов.
Миллионные штрафы за утечки:
Зарегистрироваться
Что изменилось при проверках контролирующих органов
РЕШЕНИЕ
Чек-лист «12 красных флагов работодателя»: быстрая самопроверка перед осенним визитом ГИТ.
Карта семи зон риска с примерами расхождений «документ — фактическая практика»
Консультируетесь с экспертами МИРК в любое время
Конкретные документы и формулировки с учётом новых требований законодательства. Защита интересов компании. Это нельзя пропустить!
Один вебинар — и вы в полной готовности
Избегаете штрафов и претензий
Стать участником

Что разберём 15 сентября

Полный охват изменений при проверках ГИТ

1

Осенняя проверка: единый аудит по логике инспектора — индикатор риска → запрошенный документ → фактическая практика → доказательство работодателя.

2

Семь зон, где документы расходятся с реальностью: трудовой договор/ЕФС-1, зарплата и премии, режим/табель, отпуск, охрана труда, персональные данные, дисциплина и увольнение

3

Проверяем изменения с 01.09.2026: основание для сверхурочных 121–240 часов, обновленная оплата, согласия и учет; новые формы МВД; новая процедура неполного времени и отзыва из отпуска.

4
Документы, которые нельзя “исправить задним числом”: ознакомление с ПВТР, согласие, график, объяснение, акт, уведомление. Как безопасно устранить нарушение текущей датой и зафиксировать корректирующие меры.
Регистрация
5
Зарплатные триггеры ГИТ: МРОТ, задержка, неполная выплата, снижение премии, неоплаченная переработка, отсутствие индексации; расчет потенциальной доплаты и компенсации по ст. 236 ТК РФ.
6
Проверка приема и увольнения: фактический допуск, подмена трудового договора ГПХ, запрещенные условия, вакансии при сокращении, защищенные категории и доказательства проступка
7
Итог: экспресс-аудит по выборке работников, карта критичности “красный/желтый/зеленый” и план исправлений до визита ГИТ. Риски — предписание, штрафы по ст. 5.27 КоАП РФ, приостановление и судебные выплаты
8
Судебная практика и нормативная база на 11.09
9
Шаблоны и полезные материалы участникам вебинара:
• Чек-лист подготовки пакета документов по запросу ГИТ.
• Карта семи зон риска с примерами расхождений «документ — фактическая практика».
• Образцы безопасного исправления нарушений текущей датой.
• Сборник «50 ошибок, которые инспектор проверяет первыми» с последствиями и способом исправления.
АКТУАЛЬНО ДЛЯ КАЖДОГО КАДРОВИКА
ТОП-10 России — практикующий юрист по трудовым отношениям
Более 150 успешно реализованных проектов по построению кадрового делопроизводства в электронном виде за 2024–2025 год
7 успешно пройденных проверок ГИТ в компаниях клиентов
Выигрыш в судах — 93% на стороне работодателей, 100% выигрыш в апелляциях
Сертифицированный бизнес-тренер, действующий руководитель кадровой службы, консультант в области управления персоналом
Елена Коптенко
Эксперт по трудовому праву и кадровому документированию
Более 100 000 специалистов успешно прошли обучение, в том числе из крупных корпоративных клиентов. Обучаем с 2018 года.
Государственный контроль качества
Ежегодно участвуем в федеральном проекте. Каждые 3 месяца проверку проводят представители Министерства образования.
Рейтинг 5.0
Высокий рейтинг на всех отзовиках. Первый в России институт LifeLong Learning с полной линейкой курсов для кадровиков и HR.
100 000+ студентов
Выдана Департаментом образования и науки г. Москвы. Все документы согласно профстандарту «Специалист по управлению персоналом»
Лицензия №041145
Лучший институт для кадровиков и HR в России
ИНСТИТУТ МИРК
Выберите свой формат

Специальная цена действует до 10 сентября. Не упустите возможность сэкономить!

  • Онлайн-участие в мероприятии
  • Запись без лимита скачиваний и просмотров
  • Методические материалы с инструкциями
  • Сертификат о прохождении обучения
  • 🎁 10 дней консультаций с экспертом
  • 🎁 Актуальные формы документов по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству
ТАРИФЫ УЧАСТИЯ
Только вебинар
🚀 Подписка — выгоднее всего!
🎁 Внимание новшество! Теперь консультации доступны в вашем телефоне по WhatsApp, Telegram и MAX — безлимитно и удобно! Только при оплате на сайте до конца действия акции.

3 500 ₽ → 1 790 ₽ до 10 сентября

Оплатить 1790 ₽
Оплатить 999 ₽/мес
Запросить счет

999 ₽/месяц = 5 вебинаров — всего 198 ₽ за вебинар до 10 сентября

Дней
Часов
Минут
Секунд
08 СЕНТЯБРЯ

Вебинары по подписке в сентябре

За 999 ₽ в месяц вы получаете доступ к 5 актуальным вебинарам по трудовым отношениям от лучших экспертов России.
Смотреть курсы
  • От компании — с выставлением счета

  • От физлица — в рассрочку от 4 433 руб./мес

  • Без переплат и скрытых комиссий


Оплата — удобно для вас
Если оплата от компании — курсы можно разделить между сотрудниками. Обучите всю команду кадровиков одним пакетом
Разделение курсов
1
4
5
2
3
Режимы работы — 2026: СУРВ, ненормированный день, гибкие графики и законная оптимизация фонда оплаты труда. Спикер: А. Южалин
11 СЕНТЯБРЯ
Персональные данные работников в 2026 году: биометрия, согласия, кадровые системы и доказательства законной обработки Спикер Ю.Жижерина
15 СЕНТЯБРЯ
Осенняя проверка кадровых документов — 2026: готовность к ГИТ, индикаторы риска и 50 ошибок, которые инспектор обнаружит первыми. Спикер: Е. Коптенко
23 СЕНТЯБРЯ
ОКПДТР-2026 после перехода: проверяем должности, допсоглашения, ЕФС-1 и исправляем ошибки без штрафов Спикер: А. Никурадзе
18 СЕНТЯБРЯ
Увольнение по инициативе работодателя: пошаговая процедура, доказательная база и защита от восстановления через суд Спикер: А. Никурадзе
Оформить подписку за 999
Квитанция
Просто, удобно, результативно
Напоминания
Онлайн-вебинар
10 дней консультаций
Запись и материалы
Прошли обучение в МИРК с 2018 года
Довольных студентов
за 2024–2025 год
Вебинаров в год
по трудовому законодательству только в МИРК
лучших экспертов
На всех отзывиках
Рейтинг
100K+
150+
15
4.7+
Зарегистрируйтесь прямо сейчас
Актуальные формы отчётов на 2026 год
📋 Шаблоны документов в подарок
С экспертом вебинара по WhatsApp, телефону, Telegram
💬 10 дней консультаций
О прохождении обучения в лицензированном институте
🎓 Сертификат
Цена 1 790 ₽ вместо 3 500 ₽ действует только до 11 сентября. Не упустите возможность получить знания, которые окупятся многократно!
Вопросы? Звоните: 8 (800) 550-53-74 (бесплатно) | +7 (495) 150-67-00 | info@kadrprofy.ru

Сокращенное наименование: ООО «МИРК»

ИНН/КПП: 7702458612/772801001 ОГРН: 5187746010140 от 17.12.2018 г.

Юридический адрес: 117342, г. Москва, ул. Бутлерова, дом 17, оф. 4061

Лицензция № 041145: Выдана Департаментом образования и науки города Москвы от 8 декабря 2020 г.

Политика конфиденциальности

Договор оферты
Зарегистрироваться
Смотреть программу