Вся кадровая отчетность в 2026 году: ЕФС-1, отчеты на портал «Работа в России», в службу занятости населения, отчеты по работникам-иностранцам, квотированию рабочих мест и воинскому учету
Вебинар 07.04.2026
3500 р 1 790 ₽
Вся кадровая отчетность в 2026 году: ЕФС-1, отчеты на портал «Работа в России», в службу занятости населения, отчеты по работникам-иностранцам, квотированию рабочих мест и воинскому учету
Вся кадровая отчетность в 2026 году: ЕФС-1, отчеты на портал «Работа в России», в службу занятости населения, отчеты по работникам-иностранцам, квотированию рабочих мест и воинскому учету
3500 р 1 790 ₽
В 2026 году нас ждет настоящий кадровый отчетный бум! Новые формы, обновленные требования, цифровые платформы – все это требует от вас максимальной осведомленности и безупречных навыков! Незнание новых правил отчетности может привести к штрафам, ошибкам в документах и, как следствие, к проблемам с проверяющими органами. А ведь ваша задача – сделать кадровый учет максимально прозрачным, точным и соответствующим всем требованиям законодательства!
Не рискуйте! Получите все необходимые знания и навыки на нашем вебинаре "Вся кадровая отчетность в 2026 году: ЕФС-1, отчеты на портал «Работа в России», в службу занятости населения, отчеты по работникам-иностранцам, квотированию рабочих мест и воинскому учету " и станьте настоящим профессионалом в области кадровой отчетности!
Не упустите возможность получить знания, которые окупятся многократно! Регистрируйтесь прямо сейчас!
После вебинара Вы:
• Сдать все кадровые отчеты в срок и без ошибок.• Уверенно работать с новыми формами отчетности Росстата и других ведомств.
• Соблюдать требования законодательства и избежать штрафов.
• Оптимизировать процесс подготовки отчетности и высвободить время для других важных задач.
• Стать незаменимым специалистом в области кадровой отчетности.
ПРОГРАММА ВЕБИНАРА
● Новая форма и формат: Обзор изменений в бланке ЕФС-1, обязательных к применению с начала 2026 года.
● Подраздел 1.1 (Трудовая деятельность): Новые коды для дистанционной работы и ГПХ; нюансы заполнения при переименовании должностей.
● Подраздел 1.2 (Стаж): Особенности сдачи за 2025 год до 2 марта 2026 года; отмена подачи сведений при уходах в отпуска по БиР и уходу за ребенком.
Раздел 2 (Травматизм): Правила заполнения подразделов 2.1 и 2.3 с данными о медосмотрах и СОУТ.
● Обязательные отчеты: Ежемесячная отчетность о вакансиях, квотировании рабочих мест для инвалидов, неполном рабочем времени и простоях.
● Квотирование 2026: Новые правила выполнения квоты для приема на работу инвалидов (актуальные формы по приказу Минтруда №195н).
Цифровизация: Переход на исключительное использование ЛК на портале «Работа в России» для всех типов кадровых уведомлений.
● Миграционный учет 2026: Работа в условиях сокращенного срока пребывания безвизовых иностранцев (до 90 дней в году).
● Уведомления МВД: Сроки и порядок подачи уведомлений о заключении/расторжении договоров; новые требования к мобильным приложениям для мигрантов.
Патентная система: Особенности отчетности по иностранцам, работающим на основании патента в 2026 году.
● Электронный реестр: Порядок работы с Реестром воинского учета и Реестром повесток в 2026 году.
● Сведения о приеме и увольнении: Сжатые сроки уведомления военкоматов (в течение 5 дней) через Госуслуги или спецсистемы.
Сверка данных: Годовая сверка карточек №10 с данными военкоматов по новым правилам
● Штрафные санкции: Риски за несвоевременную сдачу или ошибки в ЕФС-1 и отчетах в ЦЗН.
Чек-лист кадровика: Таблица-календарь всех отчетов на I полугодие 2026 год для самопроверки.
Действующий руководитель кадровой службы.
Консультант в области управления персоналом и организации.
Выигрыш в судах составляет 93% на стороне Работодателей
100% выигрыш в аппеляциях
*После оплаты Вы получите ссылку на комнату трансляции.
*Стоимость действительна при оплате на сайте.
Вам будут доступны в сервисе за 999р в месяц вебинары:
Март:
20.03. "Приём, перевод, увольнения 2026: Защитите компанию — алгоритм безопасных действий и доказательная база". Никурадзе А.
24.03. "Оплата труда 2026". Е. Коптенко
Апрель:
03.04.Тема "Материальная Ответственность: Ваш Щит от Убытков. Как оформить МО, чтобы не терять деньги и выиграть суд. От договора до взыскания — без единого риска для Компании. Спикер А. Никурадзе
07.04.Тема "Кадровая отчетность 2026." Спикер Коптенко Е.
21.04. Тема "Иностранный Персонал 2026: Критический Апдейт. Пошаговый план по легализации и учету, чтобы не попасть под проверку МВД". Спикер Е. Володин
24.04. Тема "Обязательные кадровые документы 2026. С учетом всех поправок и новых требований законодательства". Спикер Е. Коптенко
2) Организация воинского учета граждан по месту работы
3) Граждане, подлежащие воинскому учету
4) Документы по ведению воинского учета в организациях
5) Обязанности работников, осуществляющих воинский учет в организациях
6) Проверки ведения организациями воинского учета
7) Ответственность за правонарушения работодателей в области воинского учета
8) Изменения сентябрь 2024.
Внимание новшество! Теперь консультации вам доступны в вашем телефоне по вотсап. Безлимитно и удобно, как никогда!
+7 (495) 150 67 00
info@kadrprofy.ru
Сокращенное наименование: ООО «МИРК» ИНН/КПП: 7702458612/772801001 ОГРН: 5187746010140 от 17.12.2018 г.
Юридический адрес: 117342, г. Москва, ул. Бутлерова, дом 17, оф. 4061
Лицензция № 041145: Выдана Департаментом образования и науки города Москвы от 8 декабря 2020 г.
Политика конфиденциальности
Договор оферты