8(800)-550-53-74
• Стоимость 1990 рублей вместо 5500 р при оплате на сайте до 25 октября
Практико-ориентированный вебинар лучшего практика России по мотивации персонала. Конкретные инструменты с учетом новыз требований законодательства и рынка труда. Развитие и защита Компании. Вы - «во все оружии» и «на страже» Компании
Практико-ориентированный вебинар лучшего практика России по мотивации персонала. Конкретные инструменты с учетом новыз требований законодательства и рынка труда. Развитие и защита Компании. Вы - «во все оружии» и «на страже» Компании
Вебинар 26 октября в 10:00
12 разновидностей систем оплат труда работников: плюсы, минусы и ограничения каждой из них
Спикер: Стелла Зелепухина
О вебинаре
Последний год стал самым значимым в трудовых отношения за последние несколько лет. В связи с переходом на «удаленку», демографической ямой 90х и другими факторами, на рынке труда образовалась не самая лучшая ситуация для Работодателей: спрос на работников выше, чем предложений.
Отсюда началась гонка Работодателей на удержание и поиск новых сотрудников. И самым «простым» инструментом привлечения и удержания стал повышение оплаты труда. Не смотря на то, что качество результатов Работников не улучшилось, а где-то и упало, Работодатели продолжают повышать окладные части сотрудникам, чтобы удержать их. Но это не может продолжаться бесконечно, это понимают все бизнесы. Так как же быть?
Разобраться во всех возможных разновидностях систем оплаты труда! 12 систем оплаты труда, которые позволят и замотивировать сотрудников, и удержать, а главное, выйти из конкретного поля и войти обратно в поле «развития компании».
На вебинаре мы подробно рассмотрим все 12 систем оплаты труда, разберем реальные примеры и результаты применения систем в компаниях, а главное, «примерим» все системы для своих подразделений и выберем оптимальные!
Лучший вебинар по повышению производительности труда в части оплаты и мотивации от лучшего эксперта по стратегическому управлению персоналом – Стеллы Зелепухиной. Регистрация открыта!
Разобраться во всех возможных разновидностях систем оплаты труда! 12 систем оплаты труда, которые позволят и замотивировать сотрудников, и удержать, а главное, выйти из конкретного поля и войти обратно в поле «развития компании».
На вебинаре мы подробно рассмотрим все 12 систем оплаты труда, разберем реальные примеры и результаты применения систем в компаниях, а главное, «примерим» все системы для своих подразделений и выберем оптимальные!
Лучший вебинар по повышению производительности труда в части оплаты и мотивации от лучшего эксперта по стратегическому управлению персоналом – Стеллы Зелепухиной. Регистрация открыта!
Программа вебинара
1. Система оплаты труда как важная составляющая системы стимулирования персонала;
2. 12 разновидностей систем оплаты труда
· Возможности системы;
· Ограничения системы;
· Как выбрать оптимальную систему оплаты труда для подразделения;
· Инструкции по вводу.
3. Предпочтительные виды постоянной и переменной частей оплаты труда в зависимости от условий компании и видов ее деятельности;
4. Влияние систем оплат труда, повышение производительности и эффективности различных подразделений
5. Способы выявления минусов действующей системы оплаты труда и ее несоответствия мотивации работников;
6. Алгоритм изменения действующей системы оплаты труда в компании или одном из ее подразделений;
7. Алгоритм разработки и внедрения новой системы оплаты труда в компании или в одном из ее подразделений;
8. Кейсы применения различных систем оплаты труда
В ПОДАРОК: Готовые кейсы по KPI для различных должностей и отраслей
2. 12 разновидностей систем оплаты труда
· Возможности системы;
· Ограничения системы;
· Как выбрать оптимальную систему оплаты труда для подразделения;
· Инструкции по вводу.
3. Предпочтительные виды постоянной и переменной частей оплаты труда в зависимости от условий компании и видов ее деятельности;
4. Влияние систем оплат труда, повышение производительности и эффективности различных подразделений
5. Способы выявления минусов действующей системы оплаты труда и ее несоответствия мотивации работников;
6. Алгоритм изменения действующей системы оплаты труда в компании или одном из ее подразделений;
7. Алгоритм разработки и внедрения новой системы оплаты труда в компании или в одном из ее подразделений;
8. Кейсы применения различных систем оплаты труда
В ПОДАРОК: Готовые кейсы по KPI для различных должностей и отраслей
Участвуйте в вебинаре и получите готовые инструменты для повышения эффективности и результативности сотрудников с минимизацией бюджета
Спикер вебинара: Стелла Зелепухина
Эксперт-практик с опытом работы в управлении персоналом более 20 лет
ТОП1 эксперт по стратегическому управлению персоналом
(Более 1000 успешных проектов в российских и иностранных компаниях)
ТОП1 эксперт по стратегическому управлению персоналом
(Более 1000 успешных проектов в российских и иностранных компаниях)
По итогам мероприятия Вы получите Сертификат о прохождении обучения
Стоимость участия
Скидка до 25 октября
1990
р
Что входит:
∙ онлайн участие в мероприятии
∙ запись мероприятия без лимита скачиваний и просмотров
∙ методические материалы с инструкциями
∙ сертификат о прохождении обучения
В ПОДАРОК 10 дней
консультаций после вебинара
∙ запись мероприятия без лимита скачиваний и просмотров
∙ методические материалы с инструкциями
∙ сертификат о прохождении обучения
В ПОДАРОК 10 дней
консультаций после вебинара
−75%
до 25 октября
В подарок
Готовые кейсы по KPI для различных должностей и отраслей
Готовые кейсы по KPI для различных должностей и отраслей
Кол-во мест ограничено. После оплаты Вы получите ссылку на комнату трансляции
Стоимость действительна при оплате на сайте.
Стоимость действительна при оплате на сайте.
ВАЖНО! После оплаты Вы получите чек, который можно предоставить в Вашей компании и возместить затраты на обучение.
При оплате до 25 октября в подарок 10 дней консультаций с экспертами МИРК для решения любых вопросов по трудовым отношениям в Вашей компании
Дней
Часов
Минут
Секунд
Как все будет происходить
1
Что будет после оплаты
Вам приходит квитанция об оплате на электронную почту и ссылка на вебинарную комнату
2
Как я узнаю, что вебинар начался?
За день и за 5 минут до вебинара вы получите уведомление на эл.почту и смс
3
Когда я получу запись и все обещанные материалы?
В течение суток после вебинара вы получите ссылку на запись., которую можете посмотреть в любое время и ссылку на материалы
Станьте самым востребованным экспертом по трудовым отношениям благодаря актуальным знаниям, опыту и аттестации, полученным в МИРК
Отзывы о наших семинарах
Остались вопросы или нужен счет на компанию?
Заполните форму и наш менеджер свяжется с вами
8 (800) 550-53-74
+7 (495) 150 67 00
info@kadrprofy.ru
Сокращенное наименование: ООО «МИРК» ИНН/КПП: 7702458612/772801001 ОГРН: 5187746010140 от 17.12.2018 г.
Юридический адрес: 117342, г. Москва, ул. Бутлерова, дом 17, оф. 4061
Лицензция № 041145: Выдана Департаментом образования и науки города Москвы от 8 декабря 2020 г.
Договор оферты | Политика конфиденциальности
+7 (495) 150 67 00
info@kadrprofy.ru
Сокращенное наименование: ООО «МИРК» ИНН/КПП: 7702458612/772801001 ОГРН: 5187746010140 от 17.12.2018 г.
Юридический адрес: 117342, г. Москва, ул. Бутлерова, дом 17, оф. 4061
Лицензция № 041145: Выдана Департаментом образования и науки города Москвы от 8 декабря 2020 г.
Договор оферты | Политика конфиденциальности
Оставьте заявку и мы свяжемся с вами
Заполните форму, мы свяжемся с вами, расскажем подробности и ответим на все вопросы.