Вебинар отменен
Цена участия до 10 июня:
3500 р 1 990 ₽
3500 р 1 990 ₽
Охрана труда и медосмотры. Новое и важное.
Конкретные документы и формулировки в них с учетом новых требований законодательства. Защита интересов Компании.
Вебинар 11 июня в 10:00 (Мск)
Спикер: Елена Коптенко
О вебинаре
Практический вебинар от эксперта МИРК по всем важнейшим изменениям в охране труда.
Программы обучения по охране труда должны обязательно учитывать риски опасности и другие вредные производственные факторы, которые выявлены в результате специальной оценки условий труда. А если риски опасности не учтены, то программа не соответствует требованиям законодательства, штраф до 130 000 рублей.
На вебинаре рассмотрим Обязательные действия работодателя согласно Статье 223, Основные обязанности специалиста по охране труда согласно Статьи 216. Какие квалификационные требования к специалисту по ОТ.
Какой Обязательный документационный минимум для всех предприятий без исключений? Пожарка, электробезопасность, ГО и ЧС
И самое главное Как организовать службу Охраны труда «с нуля»
Чтобы избежать штрафов и уже сейчас подготовить Вашу Компания, участвуйте в вебинаре
Регистрация открыта!
Программы обучения по охране труда должны обязательно учитывать риски опасности и другие вредные производственные факторы, которые выявлены в результате специальной оценки условий труда. А если риски опасности не учтены, то программа не соответствует требованиям законодательства, штраф до 130 000 рублей.
На вебинаре рассмотрим Обязательные действия работодателя согласно Статье 223, Основные обязанности специалиста по охране труда согласно Статьи 216. Какие квалификационные требования к специалисту по ОТ.
Какой Обязательный документационный минимум для всех предприятий без исключений? Пожарка, электробезопасность, ГО и ЧС
И самое главное Как организовать службу Охраны труда «с нуля»
Чтобы избежать штрафов и уже сейчас подготовить Вашу Компания, участвуйте в вебинаре
Регистрация открыта!
Программа вебинара
1. Зачем нам служба охраны труда?
2. Обязательные действия работодателя согласно Статье 223.
«Служба охраны труда в организации». Как рассчитать штат специалистов по охране труда
3. Основные обязанности специалиста по охране труда согласно Статьи 216.
«Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда»
4. Какие квалификационные требования к специалисту по ОТ. Нужно ли выполнять ПРОФСТАНДАРТ?
5. А кого еще надо обучать по ОТ? Как часто? Что необходимо включить в обучение? СИСТЕМА обучения по Охране труда на предприятии по Постановлению Правительства 2464 от 24.12.2021 г
6. Какие Виды инструктажей бывают? Когда они проводятся? Что подтверждает проведение инструктажа?
7. Что такое СОУТ и для чего он нужен?
8. Какой Обязательный документационный минимум для всех предприятий без исключений? Пожарка, электробезопасность, ГО и ЧС
9. А могут ли кадры полностью дистанцироваться от службы охрааны труда? Вопросы взаимодействия и распределения обязанностей по ключевым вопросам. Конструктивное и деструктивное взаимодействие
10. Как организовать службу Охраны труда «с нуля»
Создание отдела Охраны труда. Численность, структура, регламенты
Подбор персонала. Отбор и оценка. Требование к квалификации. Обучение и повышение квалификации. Охрана труда «с нуля». Практическая работа – составляем алгоритм действий.
Ответственности и риски работодателя по Охране труда
2. Обязательные действия работодателя согласно Статье 223.
«Служба охраны труда в организации». Как рассчитать штат специалистов по охране труда
3. Основные обязанности специалиста по охране труда согласно Статьи 216.
«Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда»
4. Какие квалификационные требования к специалисту по ОТ. Нужно ли выполнять ПРОФСТАНДАРТ?
5. А кого еще надо обучать по ОТ? Как часто? Что необходимо включить в обучение? СИСТЕМА обучения по Охране труда на предприятии по Постановлению Правительства 2464 от 24.12.2021 г
6. Какие Виды инструктажей бывают? Когда они проводятся? Что подтверждает проведение инструктажа?
7. Что такое СОУТ и для чего он нужен?
8. Какой Обязательный документационный минимум для всех предприятий без исключений? Пожарка, электробезопасность, ГО и ЧС
9. А могут ли кадры полностью дистанцироваться от службы охрааны труда? Вопросы взаимодействия и распределения обязанностей по ключевым вопросам. Конструктивное и деструктивное взаимодействие
10. Как организовать службу Охраны труда «с нуля»
Создание отдела Охраны труда. Численность, структура, регламенты
Подбор персонала. Отбор и оценка. Требование к квалификации. Обучение и повышение квалификации. Охрана труда «с нуля». Практическая работа – составляем алгоритм действий.
Ответственности и риски работодателя по Охране труда
Участвуйте в вебинаре и получите актуальную информацию в связи с последними изменениями в законодательстве
Спикер —Елена Коптенко
ТОП 10 России практикующий юрист по трудовым отношениям. Более 150 успешно реализованных проектов по построение кадрового делопроизводства в электронном виде за 2020-2021 год. 7 успешно пройденных проверок ГИТ в этих компаниях.
Эксперт-практик в области кадрового документирования, специалист в области кадрового аудита
Сертифицированный бизнес-тренер.
Действующий руководитель кадровой службы.
Консультант в области управления персоналом и организации.
Выигрыш в судах составляет 93% на стороне Работодателей
100% выигрыш в аппеляциях
Эксперт-практик в области кадрового документирования, специалист в области кадрового аудита
Сертифицированный бизнес-тренер.
Действующий руководитель кадровой службы.
Консультант в области управления персоналом и организации.
Выигрыш в судах составляет 93% на стороне Работодателей
100% выигрыш в аппеляциях
Пакеты участия
Только вебинар
Вебинар
+ Курс повышения квалификации
+ Курс повышения квалификации
*Количество мест ограничено.
*После оплаты Вы получите ссылку на комнату трансляции.
*Стоимость действительна при оплате на сайте.
Охрана труда и медосмотры в 2024 г.
1 Правовые основы охраны труда
2 Изменения 2024 года. Что необходимо сделать работодателю
3 Новое при профзаболеваниях и травмах.
4. Безопасность труда на производстве
5. Система управления охраной труда
6. Мероприятия по охране труда, направленные на предупреждение производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Видео-, аудиозапись или иная фиксация производственного процесса. Какие проблемы могут возникнуть
7. Обязанности и полномочия в области охраны труда.
8. Компенсации за работу во вредных или опасных условиях труда
9. Медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования.
10. Специальная оценка условий труда 2024. Взаимодействие с проверяющими органами. Что можно и нужно предпринять
11. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, требований охраны труда
12. Судебная и инспекционная практика 2024 года.
Заполните форму
Заполните форму
Получите 10 дней консультаций с экспертами МИРК для решения любых вопросов по трудовым отношениям
Только при оплате на сайте до конца действия акции Вы получите возможность онлайн консультаций с экспертами МИРК в удобном вам формате вотсап, по телефону, по телеграм
Как все будет происходить
1 | Что будет после оплаты
Вам приходит квитанция об оплате на электронную почту и ссылка на вебинарную комнату
2 | Как я узнаю, что вебинар начался?
За день и за 5 минут до вебинара вы получите уведомление на эл.почту и смс
3 | Онлайн вебинар
с возможностью задавать вопросы прямо на конференции
4 | Когда я получу запись и все обещанные материалы?
В течение суток после вебинара вы получите ссылку на запись., которую можете посмотреть в любое время и ссылку на материалы
5 | 10 дней консультаций с экспертами МИРК
для решения любых вопросов по трудовым отношениям в Вашей компании
6 | Вы высококвалифицированный и восстребованный профессионал
и Ваша Компания под Вашей защитой
Отзывы о наших семинарах
Станьте самым востребованным экспертом по трудовым отношениям благодаря актуальным знаниям и опыту, полученным в МИРК
Если есть вопросы или нужен счет для оплаты от юр. лица
Заполните форму и наш менеджер свяжется с вами
Подписывайтесь на наши каналы МИРК и узнавайте о всех новшествах законодательства онлайн
8 (800) 550-53-74
+7 (495) 150 67 00
info@kadrprofy.ru
Сокращенное наименование: ООО «МИРК» ИНН/КПП: 7702458612/772801001 ОГРН: 5187746010140 от 17.12.2018 г.
Юридический адрес: 117342, г. Москва, ул. Бутлерова, дом 17, оф. 4061
Лицензция № 041145: Выдана Департаментом образования и науки города Москвы от 8 декабря 2020 г.
Политика конфиденциальности
Договор оферты
+7 (495) 150 67 00
info@kadrprofy.ru
Сокращенное наименование: ООО «МИРК» ИНН/КПП: 7702458612/772801001 ОГРН: 5187746010140 от 17.12.2018 г.
Юридический адрес: 117342, г. Москва, ул. Бутлерова, дом 17, оф. 4061
Лицензция № 041145: Выдана Департаментом образования и науки города Москвы от 8 декабря 2020 г.
Политика конфиденциальности
Договор оферты
Оставьте заявку и мы свяжемся с вами
Заполните форму, мы свяжемся с вами, расскажем подробности и ответим на все вопросы.