2.1 Традиционные инструменты адаптации персонала (welcome тренинг, представление, введение в должность, «рюкзачок», наставничество и др.);
2.2 Новые инструменты адаптации персонала (онбординг, баддинг, коучинг, геймификация и др.),
2.3 Выбор инструментов адаптации для их применения к разным категориям работников, сферам бизнесов и удаленным офисам;
2.4 Кейс.